Αντιμέτωποι με δύσκολες συνθήκες είναι χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι αγωνίζονται καθημερινά προκειμένου να εξασφαλίσουν τους απαραίτητους οικονομικούς πόρους για να καλύψουν βασικές ανάγκες της οικογένειάς τους. Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι η κρίση στην αγορά εργασίας και την απασχόληση εκτός Δημοσίου συνεχίστηκε με αμείωτο ρυθμό και το 2015 και ενώ οι θεσμοί πιέζουν για «άνοιγμα» των εργασιακών, προτείνοντας μείωση του κατώτατου μισθού και απελευθέρωση απολύσεων.
Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι η κρίση στην αγορά εργασίας και την απασχόληση συνεχίστηκε με αμείωτο ρυθμό και το 2015 και ενώ οι θεσμοί πιέζουν για «άνοιγμα» των εργασιακών, προτείνοντας μείωση του κατώτατου μισθού και απελευθέρωση απολύσεων
Ελαστικά ωράρια, υπερωρίες χωρίς πληρωμή και εργασία τα Σαββατοκύριακα οδηγούν σε μεγαλύτερη παραμονή στον χώρο εργασίας, την ώρα που οι αποδοχές είναι αντιστρόφως ανάλογες των προσφερόμενων υπηρεσιών. Σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, μεταξύ 2015-2015 παρατηρήθηκε αύξηση κατά 80.410 άτομα των χαμηλόμισθων εργαζομένων που παίρνουν κάτω από 1.000 ευρώ «καθαρά». Πλέον, το ποσοστό αυτό στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται στο 63,17% (1.023.093 άτομα) από 61,56% (942.683 άτομα).
Με την Ελλάδα να είναι πρωταθλήτρια στην ανεργία και την κυβέρνηση να συνεχίζει την εφαρμογή μιας οικονομικής πολιτικής που στρέφεται κατά των επιχειρήσεων, τα προβλήματα πολλαπλασιάζονται για τους εργαζομένους, οι οποίοι, ακόμα και όταν βρουν εργασία, πληρώνονται λιγότερα σε σχέση με ό,τι ίσχυε τα πρώτα χρόνια της κρίσης.
Περισσότερες ώρες εργασίας
Όπως προκύπτει από τις καταστάσεις προσωπικού που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ, το 2015 αυξήθηκε ο αριθμός των δηλωμένων εργαζομένων κατά 5,79% ή κατά 88.666 άτομα (1.619.845 άτομα από 1.531.179), αλλά, ταυτόχρονα, αυξήθηκε και ο αριθμός των χαμηλά αμειβομένων κατά 80.410 άτομα (ποσοστό +8,53%).
Σε αυτά τα στοιχεία πρέπει να ληφθεί υπ’ όψιν και ο παράγοντας της «μαύρης» εργασίας, με αρκετές επιχειρήσεις να «κρύβουν» εργαζομένους (σε αρκετές περιπτώσεις με τη σύμφωνη γνώμη των υπαλλήλων) και να δηλώνουν λιγότερες ώρες απασχόλησης.
Από 0,90% έως 5% ήταν η αύξηση των εργαζομένων με αμοιβές άνω των 1.200 ευρώ, ενώ μόλις το 3,09% (50.128 από 47.725) λαμβάνει μισθό άνω των 3.000 ευρώ.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, το 30% των υπαλλήλων εμφανίζεται στις καταστάσεις προσωπικού ότι εργάστηκε το 2015 για λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα, ενώ 1.127.257 (69,59%) απασχολήθηκαν πάνω από το συγκεκριμένο όριο. Την ίδια στιγμή, παρατηρήθηκε αύξηση το προηγούμενο έτος κατά 29.792 άτομα (+8,92%) των εργαζομένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία. Η κατηγορία αυτή αριθμεί πλέον 363.710 άτομα (ποσοστό 22,45% επί του συνόλου) από 333.918 (ποσοστό 21,81%).
