Ο λόγος για τις πέντε ερωτήσεις που έγιναν προς την διοίκηση από την πλευρά Μελισσόπουλου τον Αύγουστο του 24 και απαντήθηκαν στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο τον Μάρτιο, μάλλον δεν τιμά τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου και του αρμόδιου γραφείου που προΐσταται, και σίγουρα, δεν είναι καλό για την εικόνα λειτουργίας του δήμου.
Θα πρέπει να ξεκαθαρίσομε ότι όλη αυτή η αναφορά δεν έχει να κάνει με το πρόσωπο του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου Γ. Δρεμζίζη, γιατί ο συγκεκριμένος είναι από τους ανθρώπους που δουλεύουν και σέβονται τον θεσμό, καθώς και τις υποχρεώσεις του, που απορρέουν από την θέση του και απολαμβάνει- όπως μαθαίνουμε – της εμπιστοσύνης του δημάρχου. Απλά θα πρέπει κατά την ταπεινή μας γνώμη, η υπηρεσία του προεδρείου του Δημοτικού Συμβουλίου να συνεργάζεται με τις άλλες υπηρεσίες και ο λόγος που γίνεται αυτή η αναφορά, είναι ότι σύμφωνα με τις πληροφορίες μας, αριθμός δημοτικών υπαλλήλων λειτουργεί με βάση την «λευκή» απεργία δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στην νυν διοίκηση. Ο λόγοι είναι γνωστοί και αποκαλούνται «Τσεπελοφύλακες» και σίγουρα δεν είναι κάτι καινούριο. Αριθμός υπαλλήλων έκανε «λευκή» απεργία κατά του Δημαρχόπουλου όταν ήταν δήμαρχος, το ίδιο γίνεται και στην διοίκηση Κοντού και άρα οι όποιες καθυστερήσεις, σύμφωνα με τις δικές μας πληροφορίες έχουν να κάνουν και με αριθμό υπαλλήλων που είναι σε καίρια πόστα στον δήμο.
Αυτό έχει σαν συνέπεια – και σημειώνουμε ότι κανένας δεν ψάχνει να βρει τον υπεύθυνο – αλλά, ερωτήσεις που έγιναν τον Αύγουστο και απαντήθηκαν τον Μάρτιο, δείχνει ότι κάτι δεν συντονίζεται καλά στο προεδρείο του δημοτικού συμβουλίου, με δεδομένο ότι η υπηρεσία του προεδρείου απαρτίζεται από υπαλλήλους με ήθος και σεβασμό στην δουλειά τους, διαφορετικά, αν ευ σταθούν οι πληροφορίες μας, κάποιοί βάζουν «τρικλοποδιές» και παρατηρείτε ο κακός συντονισμός των υπηρεσιών του προεδρείου με τις υπόλοιπες υπηρεσίες του δήμου και φυσικά η έλλειψη διάθεσης να ενημερωθούν οι δημότες από συγκεκριμένες υπηρεσιακές «φωλιές» πλην του αντιδημάρχου οικονομικών ο οποίος νομίζει πώς αν επιτρέψει στις υπηρεσίες του να λειτουργούν κατά το δοκούν, θα γίνει αγαπητός.
